公务员和选调生的区别

公务员和选调生的区别

公务员和选调生的区别如下：
选调生和公务员的主要区别有：培养目标不同，管理机制不同，提拔速度不同等等。
一、培养目标不同
一般公务员招考的是非**职务**公务人员，选调生不仅仅具有**公务员告配陪身份，其重点是培养*政**干部后备人选。

同时，为县（处）级以上*政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

二、管理机制
选调生的人事权归省委组织部管，一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有*组织的各级*政机关、事业单位、**社团等。而普通公务员一般不能调往省级机关或平行及垂直单位。
三、提拔速度
选调生如果分配在有编制的公务卖租员岗位就自然而然成为公务员，无需**直接提拔;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。虽然选调生要分配到基层去工作，但是本科毕业定科员，硕士毕业定副科，博士毕业定正科，而普通公务员**年要实习，第二年才能够定级，因此选调生的定级一般比普通公务员快1年左右。

公****分为**和地方两种形式：
**公****是指：**、**机关以及****行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和**公务员的**。
地方的公****是指：袜蠢地方各级*政机关，社团等为招录机关工作人员和**公务员而组织进行的各级地方性**。

选调生和公务员的区别

一、什么是选调生
选调生是组织部门有**地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为*政**干部后备人选和县级以上*政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

二、选调生和公务员的区别
选调生与各单位招录的**公务员都是**公务员。

　一般公务员招考的是非**职务**公务人员，选调生不仅仅具有**公务员身份，其重点是培养*政**干部后备人选。

不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合**公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事*政工作、服从组织安排的本科以上**毕业生;
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是*政**干部后备人选和县级以上*政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。

选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级*政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

选调生和公务员的区别是什么

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，研究生定副科，博士定正科。

但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是**，学生干部。

1、报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般**公务员的报名条件外，还要求是**素质好，有志于从事*政工作并有发展潜力的**学生。主要选调本科生、研究生中的***员、**学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、****、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求****、应届毕业生。
2、培养目标不同
选调生的培养方向主要是*政**干部后备人选和县级以上*政机关高素质的工作人员人选，公务员一般招考的是非**职务**公务人员。
3、选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校*组织推荐、组织（人事）部门**考核相结合的办法;而公务员录用**采取笔试和面试的方式进行，不需要院校*组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
4、培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
5、管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。

调动范围是全省建有*组织的各级*政机关、事业单位、**社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。

调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
6、发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。